1 - Déclarez la naissance
2 - Aides à la garde d’enfant
3 - Les congés parentaux
4 - Entraide administrative
1 - Déclarez la naissance
À la mairie
- Vous devez déclarer la naissance de l’enfant dans les 5 jours qui suivent l’accouchement (ou, si le 5ème jour est un samedi, un dimanche ou un jour férié, le premier jour ouvrable qui suit).
- Faites la déclaration à la mairie du lieu de naissance.
- Préparez les documents suivants :
- le certificat du médecin ou de la sage-femme,
- l’acte de reconnaissance, s’il a été fait avant la naissance,
- les cartes d’identité des parents,
- le livret de famille si vous en avez déjà un,
- éventuellement la déclaration de choix du nom de votre enfant.
- La mairie vous remet l’acte de naissance.
- Si c’est votre premier enfant, la mairie vous remet aussi le livret de famille.
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À votre assurance maladie et votre mutuelle
À la Caf
- Déclarez la naissance à la Caf (ou à la MSA) dans le mois qui suit l’accouchement.
- Faites le sur votre compte caf.fr, en cliquant sur “modifier mon profil”
- Vous avez peut-être droit à la prime de naissance. Lisez notre notre fiche Prime de naissance ou d’adoption.
À l’administration fiscale
- Vous avez 60 jours pour informer l’administration fiscale.
- Lisez notre fiche Impôt sur le revenu et naissance d’un enfant.
- Cette déclaration entraînera un nouveau taux d’imposition (moins élevé) pour le prélèvement à la source sur vos revenus.
2 - Aides à la garde d’enfant
Choix du mode de garde
Aides financières
Autres aides
3 - Les congés parentaux
Le congé maternité
- Il est obligatoire.
- Sa durée varie entre 16 et 46 semaines selon le nombre d’enfants.
- Lisez notre fiche Le congé maternité
Le congé de naissance
- Vous y avez droit si vous êtes le père de l’enfant ou si vous êtes en couple avec la mère de l’enfant.
- Le congé dure 3 jours ouvrables (= jours autres que le dimanche et les jours fériés).
- Lisez notre fiche Le congé de naissance.
Le congé paternité ou d’accueil de l’enfant
- Vous y avez droit si vous êtes le père de l’enfant ou si vous êtes en couple avec la mère de l’enfant.
- Vous pouvez le prendre immédiatement après le congé de naissance
- Le congé dure 11 jours calendaires (= tous les jours, week-end et jours fériés compris) consécutifs (18 jours pour des jumeaux ou des triplés).
- Lisez notre fiche sur le Le congé paternité.
Le congé parental d’éducation
- Vous pouvez demander un congé parental d’éducation à votre employeur pour vous occuper de vos enfants à temps plein ou partiel.
- Le congé dure 1 an renouvelable.
- Lisez notre fiche sur le Le congé parental.
- Si vous prenez un congé parental d’éducation pour vous occuper de vos enfants, vous pouvez demander la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE). Pas de condition de revenus.
4 - Entraide administrative