1 - Vérifiez si vous remplissez les conditions

2 - Quels sont vos droits

3 - Faites la demande

4 - Tableau de bord administratif

1 - Vérifiez si vous remplissez les conditions

Votre situation

  • Vous déménagez pour vous rapprocher de votre lieu de travail ou de formation.
  • Vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé non-agricole, ou vous avez une promesse d’embauche d’une entreprise du secteur privé non-agricole (premier emploi ou reprise d’emploi après une période de chômage).
  • Si vous êtes déjà salarié, vos trajets domicile-travail doivent remplir les conditions suivantes :
    • vous utilisez les transports collectifs,
    • si vous utilisez un mode de transport individuel (voiture, vélo, etc.), votre temps de trajet domicile-travail ne doit pas dépasser 30 minutes (1 heure dans les DROM).

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Plafond de revenus

  • Votre salaire ne doit pas dépasser 1,5 fois le SMIC.

Votre nouveau logement

  • Le logement doit être votre résidence principale.
  • Il doit être en France.
  • Vous devez être locataire (parc locatif privé, intermédiaire ou social - hors CROUS-).
  • La colocation est possible.
  • Si vous déménagez pour un nouvel emploi ou une formation, le délai entre la signature du bail et le premier jour de travail ou de formation ne doit pas dépasser 3 mois.

2 - Quels sont vos droits

Montant de l’aide

  • 1 000 € versés en une fois.

Cumul

  • Vous pouvez cumuler cette aide à la mobilité avec l’Aide Mobili-Pass et avec l’Avance Loca-Pass au paiement de la garantie.

3 - Faites la demande

  • Faites la demande dans les 3 mois qui suivent le début de votre bail (ou de la convention d’occupation).
  • Faites la demande sur le site officiel d’Action Logement.
  • Vous pourrez déposer votre dossier en ligne sur le site d’Action Logement après avoir fait la simulation.

4 - Tableau de bord administratif

  • Pour suivre et gérer votre situation administrative, créez votre tableau de bord avec K.hub.